A Equipe
 

 

A FORSTER conta com uma rede especializada de profissionais com larga experiência em cada uma das áreas de atuação relacionadas aos cursos ministrados. Cada instrutor/facilitador tem pelo menos 10 anos de experiência no exercício de sua especialidade, exercendo consultoria ou atuando como terapeuta.

A FORSTER Desenvolvimento Humano atua em duas áreas estratégicas: Desenvolvimento e Gestão de Negócios - consultoria voltada à Gestão de Projeto, Implantação, start up e Administração de Novas Unidades (indústria ou serviços com TI), novos Negócios, Produtos e Reestruturação de Organizações. Desenvolvimento Humano - outplacement, Gestão de Carreira, Educação Corporativa (cursos, workshops, programas de educação), Gestão do Capital Humano, head hunting, consultoria de RH e capacitação. Já em 2004, logrou igualar os índices de resultados da melhor empresa de Outplacement do Brasil, superando os resultados da empresa pioneira do setor.
 
 
Roland Forster Corrêa
 
Diretor e Consultor

Bacharel em Ciências Econômicas pela FEA/USP, MBA Internacional pela BSP/University of Toronto, com especializações pela EAESP/FGV em Marketing e Comércio Exterior, Gestão Ambiental pelo IPT/USP, cursos técnicos e estágios de treinamento no Brasil, na Europa e América do Norte.

Auditor Líder de Sistema de Gestão Integrada ISO 9001, ISO 14.001, OHSAS 18.001 e ISO 45001 da Certificadora QS Zürich, professor de Gestão da Qualidade no MBA de Gestão Educacional de tradicional Escola de Negócios de São Paulo.

Mais de 20 anos em cargos de gerência e diretoria em setores industriais e de serviços, conquistou e liderou mercados. Instalou subsidiárias de multinacionais e estruturou grupos nacionais para os desafios da Globalização: formação, capacitação e motivação de equipes vencedoras.  Empresário na área de Gestão e Educação Corporativa, conquistou o Selo Wec – VERHIS de Qualidade como Palestrante.

 

A FORSTER Desenvolvimento Humano atua em duas áreas estratégicas: Desenvolvimento e Gestão de Negócios - consultoria voltada à Gestão de Projeto, Implantação, start up e Administração de Novas Unidades (indústria ou serviços com TI), novos Negócios, Produtos e Reestruturação de Organizações. Desenvolvimento Humano - outplacement, Gestão de Carreira, Educação Corporativa (cursos, workshops, programas de educação), Gestão do Capital Humano, head hunting, consultoria de RH e capacitação. Já em 2004, logrou igualar os índices de resultados da melhor empresa de Outplacement do Brasil, superando os resultados da empresa pioneira do setor.

 
Evelyn Kaufmann Correa
 

 
Diretora e Orientadora Educacional
Formada em Pedagogia pela Faculdade de Educação da USP – Com experiência em Orientação Educacional em instituições de ensino privadas, administração, além de atividades de Recrutamento e Seleção para grupo multinacional.

 


 

A FORSTER Desenvolvimento Humano atua em duas áreas estratégicas: 1 - Desenvolvimento Humano - Educaçao Corporativa (cursos, workshops, programas de educaçao)e treinamento, Gestao do Capital Humano: head hunting, consultoria de RH, outplacement, gestao de carreira e capacitaçao; 2 - Desenvolvimento e Gestao de Negócios - consultoria voltada a Gestao de Projeto, Implantaçao, start up e Administraçao de Novas Unidades (indústria ou serviços com TI), novos Negócios, Produtos e Reestruturaçao de Organizaçoes. adicione aos favoritos
A FORSTER Desenvolvimento Humano atua em duas áreas estratégicas: 1 - Desenvolvimento Humano - Educaçao Corporativa (cursos, workshops, programas de educaçao)e treinamento, Gestao do Capital Humano: head hunting, consultoria de RH, outplacement, gestao de carreira e capacitaçao; 2 - Desenvolvimento e Gestao de Negócios - consultoria voltada a Gestao de Projeto, Implantaçao, start up e Administraçao de Novas Unidades (indústria ou serviços com TI), novos Negócios, Produtos e Reestruturaçao de Organizaçoes. envie este conteúdo por e-mail
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Fone: + 55 19 3881-1944