Objetivo: transmitir os princípios de liderança que levam à eficácia dos gestores na condução de equipes. O curso reúne os conceitos e a metodologia que permitem a multiplicação dos valores e princípios no exercício da liderança de equipes, unidades e empresas vencedoras.
A metodologia inclui a adoção de recursos audiovisuais e exercícios relacionados a esses princípios para exemplificar sua aplicação prática nas atividades diárias da equipe, viabilizando o crescimento profissional e pessoal dos participantes.
Público-Alvo: Profissionais das áreas operacionais e administrativas, em todos os níveis hierárquicos, com funções de liderança ou potencial para assumirem cargos de gestores.
Conteúdo Programático:
· O Gerente e o Supervisor como agente de mudanças e líder multiplicador
· A evolução dos princípios de Liderança
· Definição de Poder, Liderança e Hierarquia
· Os novos paradigmas do líder no contexto da globalização
· A diversidade das equipes como diferencial
· A evolução das estruturas corporativas e a redução de níveis hierárquicos
· As novas exigências profissionais: interdependência, multifuncionalidade, empreendedorismo.
· Os princípios mais consagrados de eficácia gerencial
· Os conceitos de liderança de maior projeção atual
· Liderança Participativa
· Eficácia Gerencial
· Gerência Situacional
· A eficácia profissional e pessoal
· A postura pró-ativa e ‘mãos na massa’
· O princípio ‘Ganha-Ganha’ no trabalho em equipe
· Critérios eficazes para a implantação da gestão participativa
· Lidando com objeções, solução de conflitos
· Métodos para apresentar, discutir e obter a aceitação dos objetivos
- Execução sob a ótica participativa, comprometimento da equipe
· Criatividade
· Estratégia
· O Poder e a Responsabilidade
· A implicação desses princípios na eficácia profissional e na carreira
· A Liderança e a Ética
· Gerência e Supervisão em situações adversas
· Liderança Participativa conduz à Liderança de Mercado
· Discussão desses conceitos, levantamento de dúvidas ou objeções
· Exercícios
· Conclusões dos participantes, em relação
à aplicabilidade dos conceitos,
às implicações dessa aplicação,
às atitudes decorrentes da conscientização desses princípios
à obtenção de maior eficácia através dessas atitudes
aos resultados sobre sua vida pessoal e profissional.
Carga horária: 16 horas
Facilitador: Roland Forster Corrêa
MBA Internacional pela BSP/University of Toronto, Bacharel em Ciências Econômicas pela FEA/USP, com especializações pela EAESP/FGV em Marketing e Comércio Exterior, Auditor Líder Gestão Integrada ISO 9001:2008, ISO 14.001 e OHSAS 18.001, Gestão Ambiental pelo IPT/USP, cursos técnicos e estágios de treinamento no Brasil, na Europa e América do Norte. Associado SAE e ABRH. Há 24 anos em cargos de gerência e diretoria em setores industriais e de serviços, conquistando e liderando seus mercados. Instalou subsidiárias de multinacionais e estruturou grupos nacionais para os desafios da Globalização: formação, capacitação e motivação de equipes vencedoras. Conquistou o Selo Wec de Qualidade como Palestrante.
Datas: 14 e 15 de setembro de 2011
Carga Horária - 16 horas
Horário: das 09h00 às 17h30
Local: Ciesp-Campinas
Rua Padre Camargo Lacerda, 37 - Bonfim
Inscrições até 6/09/2011
Por meio deste 'site'
Adesão:
R$ 700,00 - desconto de 20% para associados CIESP e para grupos a partir de 2 pessoas
VAGAS LIMITADAS
