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A FORSTER Desenvolvimento Humano atua em duas áreas estratégicas: 1 - Desenvolvimento Humano - Educaçao Corporativa (cursos, workshops, programas de educaçao)e treinamento, Gestao do Capital Humano: head hunting, consultoria de RH, outplacement, gestao de carreira e capacitaçao; 2 - Desenvolvimento e Gestao de Negócios - consultoria voltada a Gestao de Projeto, Implantaçao, start up e Administraçao de Novas Unidades (indústria ou serviços com TI), novos Negócios, Produtos e Reestruturaçao de Organizaçoes.

19/08/2025 - GESTÃO DE PROJETOS - curso CIESP online

Gestão de Projetos

Objetivo: Fornecer os requisitos para a gestão de projetos dentro da visão estratégica e dos objetivos da empresa,conduzindo com qualidade as equipes responsáveis por essa atividade e integrando os recursos e as demandas do mercado para atender ao escopo, aos custos e aos prazos.

Público Alvo
Profissionais das áreas operacionais, Produção, Manufatura,  Engenharia, Processos/Operacional, Alta Gestão em todos os níveis hierárquicos.

Conteúdo Programático:

  1. Os projetos em nosso dia-a-dia e seu ciclo de vida;
  2. Objetivos, princípios e fases de um projeto;
  3. A gestão de projetos como instrumento;
  4. Análise de riscos aplicada a projetos; possíveis problemas;
  5. Sistemas de comunicação em projetos;
  6. A estrutura organizacional;
  7. Funções em uma organização – responsabilidades perante os projetos e definição de papéis;
  8. A formação da equipe; interação;
  9. Matriz de responsabilidades;
  10. Ferramentas e modelos: PM Canvas, MS Project, Open Project,
    Escopo do projeto;
  11. A fase inicial do projeto: concepção e elaboração;
  12. Planejamento e plano de projetos; 
  13. Plano de Ação, programação e “start up”;
  14. Documentos e requisitos do projeto; “Project charter”;
  15. Noções sobre detalhamento, execução, controle e encerramento;
  16. Entregas do projeto; uso da EAP;
  17. Cálculo das datas do projeto;
  18. Atividades e caminho crítico;
  19. Montagem do gráfico de “gantt” inicial;
  20. Histograma e nivelamento de recursos;
  21. “Gantt” final e “baseline”;

Datas: 19 e 20 de agosto de 2025

Mini Currículo do Expositor
   
Roland Forster Corrêa
  
MBA Internacional pela BSP/University of Toronto, Bacharel em Ciências Econômicas pela FEA/USP, com especializações pela EAESP/FGV em Marketing e Comércio Exterior, Auditor Líder SGI ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, Gestão Ambiental pelo IPT/USP, cursos técnicos e estágios de treinamento no Brasil, na Europa e América do Norte. 

Experiência de 25 anos em cargos de gerência e diretoria em setores industriais e de serviços, conquistou e liderou mercados, instalou subsidiárias de multinacionais e estruturou grupos nacionais para os desafios da globalização formando e motivando de equipes vencedoras.  

Professor de Gestão da Qualidade no MBA Gestão Educacional em tradicional Escola de Negócios de São Paulo, atua como empresário na área de Gestão e Educação Corporativa, conquistou o Selo Wec de Qualidade como Palestrante, é Auditor Líder ISO9001/ ISO14001/ ISO 45001 de certificadora internacional. 

INSCRIÇÃO

 
A FORSTER Desenvolvimento Humano atua em duas áreas estratégicas: 1 - Desenvolvimento Humano - Educaçao Corporativa (cursos, workshops, programas de educaçao)e treinamento, Gestao do Capital Humano: head hunting, consultoria de RH, outplacement, gestao de carreira e capacitaçao; 2 - Desenvolvimento e Gestao de Negócios - consultoria voltada a Gestao de Projeto, Implantaçao, start up e Administraçao de Novas Unidades (indústria ou serviços com TI), novos Negócios, Produtos e Reestruturaçao de Organizaçoes.

24/09/2025 - GESTÃO DE CONFLITOS - CIESP Online

CURSO: GESTÃO DE CONFLITOS24/09/2025 | 08:30

OBJETIVOS: Oferecer uma melhor compreensão do conflito como parte integrante das relações profissionais, e como transformá-lo em oportunidade para fortalecer relações de confiança e cooperação de longo prazo nas interações profissionais.
 
 
CONTEUDO PROGRAMÁTICO:
Princípios e critérios para a Gestão de Conflitos;
Lidando com os fatores que dificultam a eficácia de uma negociação;
Identificação e definição dos objetivos das partes;
Como apresentar objetivos e obter a aceitação de condições;
Conflito de interesses e o princípio ‘Ganha-Ganha’;
Criatividade na elaboração de alternativas e resolução de conflitos;
Foco em princípios;
Tratamento de objeções;
Como lidar com posições polarizadas;
Gestão de conflitos em situações adversas;
Fatores que incrementam o poder na gestão de conflitos;
Otimização dos resultados de longo prazo;
Exemplos concretos, estudo de caso.
 
CARGA HORÁRIA: 08H
 
PÚBLICO-ALVO:  
Profissionais de todas as áreas operacionais e administrativas da organização.
 
INSTRUTOR:
Roland Forster Corrêa
MBA Internacional pela BSP/University of Toronto, Bacharel em Ciências Econômicas pela FEA/USP, com especializações pela EAESP/FGV em Marketing e Comércio Exterior, Auditor Líder SGI ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, Gestão Ambiental pelo IPT/USP, cursos técnicos e estágios de treinamento no Brasil, na Europa e América do Norte.
Professor de Gestão da Qualidade no MBA Gestão Educacional em tradicional Escola de Negócios de São Paulo, atua como empresário na área de Gestão e Educação Corporativa, conquistou o Selo Wec de Qualidade como Palestrante, é Auditor Líder ISO9001/ ISO14001/ ISO 45001 de certificadora internacional.
 
 

 
A FORSTER Desenvolvimento Humano atua em duas áreas estratégicas: 1 - Desenvolvimento Humano - Educaçao Corporativa (cursos, workshops, programas de educaçao)e treinamento, Gestao do Capital Humano: head hunting, consultoria de RH, outplacement, gestao de carreira e capacitaçao; 2 - Desenvolvimento e Gestao de Negócios - consultoria voltada a Gestao de Projeto, Implantaçao, start up e Administraçao de Novas Unidades (indústria ou serviços com TI), novos Negócios, Produtos e Reestruturaçao de Organizaçoes.

09/10/2025 - MASP - Gestão de Melhorias da Qualidade – curso CIESP online

MASP - Métodos de Análise e Soluções de Problemas

Objetivo
 
Oferecer, aos profissionais diretamente ligados a Operações e Produção, uma noção das ferramentas de resolução de problemas de qualidade, apresentando os conceitos de Métodos e Análise de Solução de Problemas relacionados a produto e processos, de forma sintética e prática.
 
Público Alvo
 
Profissionais das áreas operacionais, Produção, Manufatura, Manutenção, Engenharia, Processos, Qualidade e Suprimentos, em todos os níveis hierárquicos.
 
Conteúdo Programático

  • Formação de grupo de trabalho 

  • Análise básica de um problem

  • Ferramentas da qualidade
        o       Fluxograma 
        o       Brainstorming
        o       PDCA
        o       Diagrama de Ishikawa
        o       Pareto
        o       Histograma, Matriz de GUT
        o       CEP
        o       FMEA

  • MASP como PDCA da Melhoria

  • Metas e indicadores no processo de melhoria

  • Monitoramento de resultados

Datas: 10 e 11 de outubro de 2025

Mini Currículo do Expositor
   
Roland Forster Corrêa
  
MBA Internacional pela BSP/University of Toronto, Bacharel em Ciências Econômicas pela FEA/USP, com especializações pela EAESP/FGV em Marketing e Comércio Exterior, Auditor Líder SGI ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, Gestão Ambiental pelo IPT/USP, cursos técnicos e estágios de treinamento no Brasil, na Europa e América do Norte. 

Experiência de 25 anos em cargos de gerência e diretoria em setores industriais e de serviços, conquistou e liderou mercados, instalou subsidiárias de multinacionais e estruturou grupos nacionais para os desafios da globalização formando e motivando de equipes vencedoras.  

Professor de Gestão da Qualidade no MBA Gestão Educacional em tradicional Escola de Negócios de São Paulo, atua como empresário na área de Gestão e Educação Corporativa, conquistou o Selo Wec de Qualidade como Palestrante, é Auditor Líder ISO9001/ ISO14001/ ISO 45001 de certificadora internacional. 

 

 

A FORSTER Desenvolvimento Humano atua em duas áreas estratégicas: 1 - Desenvolvimento Humano - Educaçao Corporativa (cursos, workshops, programas de educaçao)e treinamento, Gestao do Capital Humano: head hunting, consultoria de RH, outplacement, gestao de carreira e capacitaçao; 2 - Desenvolvimento e Gestao de Negócios - consultoria voltada a Gestao de Projeto, Implantaçao, start up e Administraçao de Novas Unidades (indústria ou serviços com TI), novos Negócios, Produtos e Reestruturaçao de Organizaçoes. adicione aos favoritos
A FORSTER Desenvolvimento Humano atua em duas áreas estratégicas: 1 - Desenvolvimento Humano - Educaçao Corporativa (cursos, workshops, programas de educaçao)e treinamento, Gestao do Capital Humano: head hunting, consultoria de RH, outplacement, gestao de carreira e capacitaçao; 2 - Desenvolvimento e Gestao de Negócios - consultoria voltada a Gestao de Projeto, Implantaçao, start up e Administraçao de Novas Unidades (indústria ou serviços com TI), novos Negócios, Produtos e Reestruturaçao de Organizaçoes. envie este conteúdo por e-mail
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