Notícias
 

Curso Gestão do Estoque - Unimed Leste Paulista - São João da Boa Vista 2023

Gostei muito da palestra, eu tenho especialização em Logística, formei em ciências contábeis, e com certeza foi enriquecedor. Embora não esteja atuando fazendo uso dos indicadores de gestão, digo, atuando como gestor, foi muito bom reciclar, embora meu conhecimento ainda é menor do que o seu, também fico à disposição. João Roberto Vieira da Silva -Contabilidade.

Eu quero agradecer pelo curso ao qual você nos ensinou muito, obviamente percebemos o quanto você domina em relação ao assunto e ficamos muito satisfeitos por isso. Foi um grande momento de aprendizagem e enriquecimento, para que venhamos contribuir com nossa empresa, visando a melhoria da mesma. Júlio Cesar Chagas Rodrigues -Almoxarifado.

Curso Interpretação dos requisitos e formação de auditor interno NBR ISO 9001 na Unimed Salto / Itu em outubro de 2022
Fico extremamente feliz que tenha gostado de ministrar o curso na nossa cooperativa. O curso veio para agregar muito conhecimento no meu repertorio. Gostaria de agradecer por todo o conhecimento que compartilhou ao longo desses 3 dias, foi extremamente valioso. O curso nos proporcionou olhar para as questões que serão essenciais nas auditorias. Agatha Cristine de Souza - Gestão de Pessoas

Muito obrigado por compartilhar seu conhecimento conosco. Meus parabéns, o curso foi fantástico. Alessandro Castelo - Segurança do Trabalho 

O curso ministrado por você é de excelência! Thiago Santos - Faturamento

Curso online Armazenagem e reposição de mercadorias - Coplacana – Piracicaba em outubro e novembro de 2022

 

Muito obrigado... Por passar essas poucas horas com grande aprendizado que vc nos proporcionou .... – Adnilson Coelho Barbosa Nica – Coplacana – Piracicaba.

Avaliações dos participantes do curso Online CIESP - Gestão de conflitos e eficácia na negociação – 12 e 13 de agosto de 2021

·        Satisfeita com a oportunidade de crescimento pessoal e profissional através do conteúdo de estudo trabalhado, em virtude da troca de experiência oferecida pelo professor, profissional de amplo conhecimento do assunto, e equipe de alunos singulares disponíveis a dividir suas bagagens e conhecimentos, resultando na obtenção de conhecimento sobre a adoção de princípios que viabilizam resultados duradouros e eficazes nas negociações e na gestão de conflitos, baseando-se em relações sólidas e de confiança entre as partes interessadas.

·        MUITO SATISFEITO. ATENDEU AS EXPECTATIVAS

·        O conteúdo do curso foi muito bem aproveitado entre todos, o Prof. Roland tem muita carga de experiência e muita habilidade didática ele é um ótimo professor! Só acho que o tempo para realizar a atividade final foi muito curto, adicionaria mais tempo nessa atividade pois negociação demanda mais tempo. De nível geral atendeu muito bem minhas expectativas.

·        Esse curso nos ajudou a olhar além do profissionalismo, ou seja, não só no lado "robô" do colaborador, que todos nós somos seres humanos e podemos ter altos e baixos no nosso dia a dia, porque não é todo profissional que tem esse olhar.


 
A FORSTER Desenvolvimento Humano atua em duas áreas estratégicas: 1 - Desenvolvimento Humano - Educaçao Corporativa (cursos, workshops, programas de educaçao)e treinamento, Gestao do Capital Humano: head hunting, consultoria de RH, outplacement, gestao de carreira e capacitaçao; 2 - Desenvolvimento e Gestao de Negócios - consultoria voltada a Gestao de Projeto, Implantaçao, start up e Administraçao de Novas Unidades (indústria ou serviços com TI), novos Negócios, Produtos e Reestruturaçao de Organizaçoes.

 

A FORSTER Desenvolvimento Humano atua em duas áreas estratégicas: 1 - Desenvolvimento Humano - Educaçao Corporativa (cursos, workshops, programas de educaçao)e treinamento, Gestao do Capital Humano: head hunting, consultoria de RH, outplacement, gestao de carreira e capacitaçao; 2 - Desenvolvimento e Gestao de Negócios - consultoria voltada a Gestao de Projeto, Implantaçao, start up e Administraçao de Novas Unidades (indústria ou serviços com TI), novos Negócios, Produtos e Reestruturaçao de Organizaçoes.

A FORSTER CONQUISTA O SELO DE QUALIDADE WEC

Em Maio de 2005, a FORSTER foi inserida no seleto grupo de Fornecedores de Conteúdo T&D do Portal BD-WEC. A WEC é uma organização que realiza a avaliação de Fornecedores de Conteúdo de T&D, de acordo com a ISO 10015...

 
 

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FORSTER Desenvolvimento Humano promoveu Workshop
Em 29 de novembro de 2004, a FORSTER Desenvolvimento Humano promoveu o Workshop ‘Carreira e Capacitação’ na APOT - Inst. Pe. Haroldo. O evento, que incluiu os temas Comunicação Verbal, Motivação, Trabalho em Equipe, Globalização, Finanças Pessoais e Propósito de Vida e Carreira...
 
 

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Propósito de Vida e Planejamento de Carreira
Nos meses de Junho e Julho, a FORSTER promoveu o Workshop interno ‘Propósito de Vida e Planejamento de Carreira’ reforçando os conceitos e princípios adotados em seu Programa de Outplacement junto a seus atuais clientes
 
 

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Marco Histórico de clientes recolocados
No mês de Julho, a FORSTER Desenvolvimento Humano atingiu o marco histórico de 64,7% de seus clientes recolocados, em um período médio de contrato de 5,7 meses. Este índice supera a média registrada pelas melhores empresas do setor de Outplacement do País.
 
 

A FORSTER Desenvolvimento Humano atua em duas áreas estratégicas: 1 - Desenvolvimento Humano - Educaçao Corporativa (cursos, workshops, programas de educaçao)e treinamento, Gestao do Capital Humano: head hunting, consultoria de RH, outplacement, gestao de carreira e capacitaçao; 2 - Desenvolvimento e Gestao de Negócios - consultoria voltada a Gestao de Projeto, Implantaçao, start up e Administraçao de Novas Unidades (indústria ou serviços com TI), novos Negócios, Produtos e Reestruturaçao de Organizaçoes.

A FORSTER Desenvolvimento assinou contrato de parceria com a SYMNETICS
A FORSTER Desenvolvimento assinou contrato de parceria com a SYMNETICS, que realizou o Seminário Executivo da Estratégia e da FPNQ - Fundação para o Prêmio Nacional de Qualidade no dia 29 de Junho em Campinas.
 
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A FORSTER Desenvolvimento Humano atua em duas áreas estratégicas: 1 - Desenvolvimento Humano - Educaçao Corporativa (cursos, workshops, programas de educaçao)e treinamento, Gestao do Capital Humano: head hunting, consultoria de RH, outplacement, gestao de carreira e capacitaçao; 2 - Desenvolvimento e Gestao de Negócios - consultoria voltada a Gestao de Projeto, Implantaçao, start up e Administraçao de Novas Unidades (indústria ou serviços com TI), novos Negócios, Produtos e Reestruturaçao de Organizaçoes. envie este conteúdo por e-mail
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