Objetivos: 
Sintetizando os melhores princípios de liderança e da gerência participativa, o curso reúne os conceitos e a metodologia que fazem a diferença na liderança de equipes, unidades e empresas vencedoras. Os participantes conhecerão princípios que garantiram sucesso inigualável de Divisões, Grupos Empresariais Nacionais e subsidiárias de Multinacionais em plena era da Globalização.

Sintetizando os melhores princípios de liderança e da gerência participativa, o curso reúne os conceitos e a metodologia que fazem a diferença na liderança de equipes, unidades e empresas vencedoras. Os participantes conhecerão princípios que garantiram sucesso inigualável de Divisões, Grupos Empresariais Nacionais e subsidiárias de Multinacionais em plena era da Globalização.

A quem se destina: diretores, gerentes, supervisores, gestores, líderes e profissionais com funções ou perspectivas para cargos de liderança, das áreas de RH, Vendas, Compras, Suprimentos, Logística, Relações Industriais, Produção, Administração/Financeiro e Relações Institucionais.

Conteúdo programático:
- Liderança Participativa – Resultados históricos
- Princípios da Liderança Participativa
- Conceitos de Gerência Participativa, comparativo com os outros estilos Gerenciais
- Definição de Poder, Liderança e Hierarquia
- A evolução das estruturas corporativas e a redução de níveis hierárquicos
- As novas exigências profissionais: interdependência, multifuncionalidade, empreendedorismo.
- A postura pró-ativa e ‘mãos na massa’.
- O princípio ‘Ganha-Ganha’ no trabalho em equipe
- Critérios eficazes para a implantação da Gestão Participativa
- Métodos para apresentar, discutir e obter a aceitação dos objetivos
- Execução sob a ótica participativa, comprometimento da equipe
- Criatividade, estratégia
- Lidando com objeções, solução de conflitos e de posições polarizadas
- A Liderança Participativa e a Ética: resultados em situações adversas
- Liderança Participativa conduz à Liderança de Mercado
- O Poder e a Responsabilidade
- Exemplos concretos, estudo de caso
- Avaliação do grupo

Facilitador: Roland F. Corrêa 
MBA Internacional pela BSP/University of Toronto, Bacharel em Ciências Econômicas pela FEA/USP, com especializações pela EAESP/FGV em Marketing e Comércio Exterior, Auditor Líder Gestão Integrada ISO 9001:2008, ISO 14.001 e OHSAS 18.001, Gestão Ambiental pelo IPT/USP, cursos técnicos e estágios de treinamento no Brasil, na Europa e América do Norte. Associado SAE e ABRH. Há 25 anos em cargos de gerência e diretoria em setores industriais e de serviços, conquistando e liderando seus mercados. Instalou subsidiárias de multinacionais e estruturou grupos nacionais para os desafios da Globalização: formação, capacitação e motivação de equipes vencedoras.  Detém o Selo Wec de Qualidade como Palestrante.

Data: 14 de abril de 2011
Carga Horária - 08 horas

Horário: das 09h00 às 17h30
Local: Ciesp-Campinas
Rua Padre Camargo Lacerda, 37 - Bonfim

Inscrições até 07/04/2011
Por meio deste 'site'

Adesão:
R$ 400,00 - desconto de 20% para associados CIESP e para grupos a partir de 2 pessoas

VAGAS LIMITADAS